LOWONGAN KERJA PT. PLN TERBARU 2015

Lowongan Kerja - PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Potensi Insani merupakan aset terbesar dan masa depan dari perusahaan tersebut maka dari itu PT. PLN berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis perusahaan ini dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Berikut ini persyaratan-persyaratan dan informasi penting lainnya yang wajib anda ketahui sebelum mendaftar :

BIDANG/ JURUSAN PENDIDIKAN

Lulusan S1/ D IV

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
• Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
• Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
• Teknik Industri (Kode : S1/IND)
• Manajemen (Kode : S1/MAN)
• Akuntansi (Kode : S1/AKT)
• Hukum (Kode : S1/HKM)

Lulusan D III

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
• Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
• Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

PERSYARATAN

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Diutamakan Pria;
• Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia : (a) S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya. (b) D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) : (a) S1/IND, S1/MAN, S1/AKT, S1/HKM, D.III/AKT, D.III/MAN, IPK >= 3.00, (b) S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, IPK >= 2.75

PERSYARATAN ADMINSTRASI

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akta kelahiran;
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Copy KTP;
• Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi, Ijazah D.III yang dilegalisasi.

Waktu Pendaftaran : 14 Desember s.d. 31 Desember 2015. Informasi selengkapnya silahkan anda download file pengumuman sesuai dengan daerah/ lokasi anda berada saat ini :

1. Lokasi Rekruitmen Medan download disini.
2. Lokasi Rekruitmen Ambon download disini.
3. Lokasi Rekruitmen Mataram download disini.
4. Lokasi Rekruitmen Banjarmasin download disini.
5. Lokasi Rekruitmen Yogyakarta download disini.
6. Lokasi Rekruitmen Makassar download disini.
7. Lokasi Rekruitmen Manado download disini.
8. Lokasi Rekruitmen Jayapura download disini.
9. Lokasi Rekruitmen Jakarta download disini.
10. Lokasi Rekruitmen Palembang download disini.

Itu tadi informasi mengenai Lowongan Kerja PT. PLN Terbaru bulan Desember 2015. Semoga bisa bermanfaat.       

Read More

LOWONGAN KERJA CALON PEGAWAI NON PNS LPDB-KUMKM TA 2016

Lowongan Kerja - Berikut ini admin share informasi terbaru tentang Rekruitmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2016. Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 10 orang pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi diantaranya yaitu : Staf Bisnis, Staf Manajemen Risiko, Staf Monitoring dan Evaluasi, Staf Akuntansi dan Pelaporan, Staf Hukum, Staf Teknologi dan Sistem Informasi dengan kriteria sebagai berikut :

KRITERIA UMUM

1. Pendidikan Minimal S1
2. Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun;
3. Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
4. Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
5. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
6. Inovatif dan kreatif;
7. Usia maksimal 30 tahun; dan
8. IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

KRITERIA KHUSUS

A. Staf Bisnis

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
2. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan; dan
3. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

B. Staf Manajemen Risiko

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
2. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
3. Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

C. Staf Monitoring dan Evaluasi

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
2. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
4. Memiliki kemampuan dalam analisis data;

D. Staf Akuntansi dan Pelaporan

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
2. Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
3. Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

E. Staf Hukum

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

F. Staf Teknologi dan Sistem Informasi

1. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Komputer
2. Memahami konsep pengembangan aplikasi sistem informasi / konsep portokol TCP/IP;
3. Memahami bahasa pemrograman / Memahami pengelolaan Server berbasiskan OS Linux;
4. Dapat memahami bisnis proses dengan baik / Mengerti konsep Firewall; dan
5. Memahami konsep database.

Lowongan dibuka sampai dengan tanggal 15 Desember 2015. Informasi selengkapnya, silahkan anda kunjungi laman resminya disini. Semoga informasi Lowongan Kerja Calon Pegawai Non PNS LPDB-KUMKM TA 2015 ini bermanfaat buat anda. Salam sukses !

Read More

LOWONGAN KERJA PEGAWAI PTT DAN BLUD NON PNS DINKES KABUPATEN BANDUNG

Lowongan Kerja - Berikut ini admin share berita terbaru tentang informasi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap (PTT) dan Pegawai BLUD Non-PNS di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung, Provinsi Jawa Barat Tahun 2015. Jika anda berminat, segera daftarkan diri anda secara online disitus resminya. Pendaftaran online sendiri telah dibuka mulai tanggal 25 November 2015 pukul 00:00 WIB dan berakhir pada tanggal 29 November 2015 pukul 16:00 WIB (di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan diproses/ditolak/dihapus). Adapun formasi yang dibutuhkan diantaranya adalah Dokter Umum, Dokter Gigi, Apoteker, Akuntansi, dan Analisis Kesehatan. Berikut ini admin repost Formasi dan Tata Cara Pendaftarannya secara online dibawah ini :

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
2. Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2015;
3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
4. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI);
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta dan/atau sebagai pegawai tidak tetap lainnya, dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai cukup;
6. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri Sipil, TNI, dan POLRI;
7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang diperlukan;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
9. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat yang dibuktikan dengan surat pernyataan dan ditandatangani di atas materai yang cukup.

PERSYARATAN KHUSUS

Dokter Umum

1. Kedokteran Umum;
2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;
3. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;
4. Mampu mengoperasikan komputer;
5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

Dokter Gigi

1. Kedokteran Gigi;
2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;
3. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;
4. Mampu mengoperasikan komputer;
5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

Apoteker

1. S1 Profesi Apoteker;
2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;
3. Memiliki Surat Tanda Register Apoteker (STRA) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;
4. Mampu mengoperasikan komputer;
5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

Akuntansi

1. Minimal pendidikan D3 Program Studi Akuntansi;
2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;
3. Menguasai dan terampil mengoperasikan komputer, khususnya aplikasi akuntasi keuangan;
4. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

Analisis Kesehatan

1. Minimal pendidikan D3 Analis Kesehatan;
2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;
3. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;
4. Mampu mengoperasikan komputer;
5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN

Sebelum mendaftar secara online, pastikan anda sudah memiliki file yang yang dibutuhkan dibawah ini :

1. Alamat email yang masih aktif;
2. File hasil scan pas foto 4 x 6 cm berwarna (penampilan formal/resmi) ukuran maksimal 100 Kb dengan tipe/format file.jpg;
3. File hasil scan halaman ijazah dan ditambah (scan halaman depan STR/STRA bagi dokter/dokter gigi/apoteker/analis kesehatan yang masih berlaku) yang sesuai dengan formasi yang dilamar, berukuran maksimal 800 Kb dengan tipe/format file.jpg.
4. Pelamar yang telah dinyatakan berhasil melakukan pendaftaran seleksi akan dapat mendowload/mencetak Tanda Bukti Pendaftaran. Pada tanda bukti pendaftaran terdapat Nomor Tanda Bukti Pendaftaran (kode alfa numerik) yang dapat digunakan untuk mendowload dan mencetak Kartu Peserta Ujian;
5. Pelamar dapat melihat pengumuman hasil verifikasi administrasi pada tanggal 1 Desember 2015;
6. Kartu Peserta Ujian didownload/dicetak sendiri oleh peserta pada tanggal 2 – 3 Desember 2015.
7. (Download kartu peserta ujian dilakukan sesegera mungkin dan tidak menunggu batas waktu akhir untuk menghindari kepadatan akses download).
8. Perhatikan dan ikuti semua ketentuan/petunjuk yang tercantum pada Kartu Peserta Ujian;
9. Panitia hanya menerima pendaftaran seleksi yang sesuai dengan persyaratan dan tatacara pendaftaran seleksi;
10. Pelamar dapat melihat tempat dan lingkungan ujian pada tanggal 4 Desember 2015 sesuai dengan yang tercantum pada kartu peserta ujian;
11. Hanya pelamar yang memiliki Kartu Peserta Ujian yang dapat hadir mengikuti ujian.
12. Ujian dilaksanakan pada hari Sabtu, 5 Desember 2015.
13. Pengumuman kelulusan tanggal 12 Desember 2015 di website: http://www.kesehatan.bandungkab.go.id.

Untuk informasi selengkapnya mengenai Lowongan Kerja Pegawai PTT dan BLUD Non PNS Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Tahun 2015, silahkan kunjungi ke situs resminya disini. Semoga bermanfaat.

Read More

LOWONGAN KERJA PEGAWAI NON PNS DIREKTORAT PENGEMBANGAN SPSE

Lowongan Kerja - Berikut admin share informasi terbaru seputar Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE Tahun 2015. Adapun formasi yang dibutuhkan diantaranya adalah Trainer dan Dukungan Pengguna, Tenaga Pendukung Training dan Helpdesk, Network Administrator, Helpdesk Analyst, Konsultan Translator. Jika anda berminat, langsung aja kirimkan lamaran anda dan dapat dikirimkan ke alamat email yaitu recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan subject email : Lamaran TUS-1/TUS-2/NA/KA/KT. Paling lambat pengiriman lamaran adalah tanggal 30 November 2015. Berikut ini kualifikasi dan uraian pekerjaan yang dibutuhkan selengkapnya dibawah ini :

Trainer dan Dukungan Pengguna (subject : TUS-1)

Kualifikasi

1. Minimal berpendidikan D3 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan lain terkait bidang IT
2. IPK minimal 3.00
3. Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu : Windows, Linux dan Unix;
4. Memahami aplikasi database, yaitu : MySql atau Postgresql;
5. Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
7. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan :

1. Menyiapkan fasilitas sarana dan prasarana pendukung operasional kegiatan Workshop dan Management Training (ruangan, komputer, daftar hadir, buku/modul pelatihan) yang dilaksanakan di Direktorat Pengembangan SPSE;
2. Melaksanakan pelatihan terhadap calon Pengelola LPSE dan Pengelola LPSE dalam bentuk Workshop dan Management Training baik yang dilaksanakan Direktorat Pengembangan SPSE maupun di LPSE seluruh Indonesia;
3. Melaksanakan pendampingan terhadap Pengelola LPSE dalam memberikan pelatihan kepada pengguna SPSE Memantau status materi Workshop dan Management Training;
4. Memelihara fasilitas sarana dan prasarana pendukung operasional kegiatan Workshop dan Management Training;
5. Melakukan kegiatan helpdesk e-procurement nasional;
6. Memberikan bantuan untuk menjawab kesulitan-kesulitan teknis dalam implementasi e-procurement pada LPSE seluruh Indonesia;
7. Mengoperasikan trouble ticketing system dan call center;
8. Berkoordinasi dengan Lembaga Sandi Negara untuk menangani permasalahan dokumen pada lelang secara elektronik yang tidak dapat dubuka/rusak;
9. Berkoordinasi dengan aparat penegak hukum untuk menangani permasalahan dalam pengadaan yang dilakukan melalui mekanisme lelang secara elektronik;
10. Bertanggung jawab kepada Direktur Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik dan Pejabat Pembuat Komitmen pada Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik.

Tenaga Pendukung Training dan Helpdesk (subject : TUS-2)

Kualifikasi

1. Minimal berpendidikan SMK Jurusan Teknik;
2. Memahami sistem operasi antara lain minimal Windows;
3. Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
4. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan:

1. Melakukan instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade perangkat keras, perangkat lunak, serta operating systemnya untuk kebutuhan training dan operasional helpdesk;
2. Membuat rekomendasi untuk pembelian, penggunaan, dan pembangunan hardware dan software kebutuhan training dan operasional helpdesk;
3. Memperbaiki berbagai masalah seputar hardware, software, dan konektivitas, termasuk di dalamnya akses pengguna dan konfigurasi komponen;
4. Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan jaringan komputer di direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik, dan/atau di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah;
5. Bertanggung jawab kepada Direktur Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik dan Pejabat Pembuat Komitmen pada Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik.

Network Administrator (subject: NA)

Kualifikasi

1. Minimal D1 dari jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
2. Memahami konsep update security jaringan;
3. Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
4. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan:

1. Membuat solusi tentang konfigurasi terbaik pada Operating System, jaringan, dan software;
2. Melakukan pengembangan khususnya pada bidang Operating System, jaringan dan aplikasi SPSE;
3. Melakukan Design, Testing, Evaluasi dan Instalasi software, hardware dan jaringan;
4. Menentukan Arsitektur pada jaringan serta Implementasi dan Pemeliharaan;
5. Melakukan Monitoring dan Analisa terhadap sistem serta membuat keputusan untuk perbaikan-perbaikan guna meningkatkan kinerja sistem;
6. Membuat prosedur tentang akses sistem jaringan;
7. Melakukan update security;
8. Melayani setiap keluhan dari LPSE terkait dengan Operating System, jaringan, dan hardware;

Helpdesk Analyst (subject: HA)

Kualifikasi :

1. Minimal SMK atau sederajat;
2. Memahami konsep update security jaringan;
3. Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
4. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan:

1. Mengumpulkan informasi untuk penganalisaan dan evaluasi sistem yang sudah ada maupun untuk rancangan suatu sistem SPSE;
2. Riset, perencanaan, instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade sistem pengoperasian LPSE Nasional;
3. Riset, perencanaan, instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade perangkat keras, perangkat lunak, serta sistem pengoperasiannya.
4. Melakukan analisis dan evaluasi terhadap prosedur bisnis yang ada maupun yang sedang diajukan atau terhadap kendala yang ada untuk memenuhi keperluan data processing;
5. Mempersiapkan flow chart dan diagram yang menggambarkan kemampuan dan proses dari sistem yang digunakan;
6. Melakukan riset dan rekomendasi untuk pembelian, penggunaan, dan pembangunan hardware dan software;
7. Memperbaiki berbagai masalah seputar hardware, software, dan konektivitas, termasuk di dalamnya akses pengguna dan konfigurasi komponen;
8. Memilih prosedur yang tepat dan mencari support ketika terjadi kesalahan, dan panduan yang ada tidak mencukupi, atau timbul permasalahan besar yang tidak terduga;
9. Mencatat dan memelihara laporan tentang perlengkapan perangkat keras dan lunak, lisensi situs dan/ atau server, serta akses dan security pengguna;
10. Instal, konfigurasi, dan upgrade seluruh peralatan komputer, termasuk network card, printer, modem, mouse dan sebagainya;
11. Mampu bekerja sebagai bagian dari team, misalnya dalam hal jaringan, guna menjamin konektivitas dan keserasian proses di antara sistem yang ada;
12. Mencatat dan menyimpan dokumentasi atas sistem;
13. Melakukan riset yang bersifat teknis atas system upgrade untuk menentukan feasibility, biaya dan waktu, serta kesesuaian dengan sistem yang ada;
14. Menjaga confidentiality atas informasi yang diproses dan disimpan dalam jaringan;
15. Mendokumentasikan kekurangan serta solusi terhadap sistem yang ada sebagai catatan untuk masa yang akan datang;
16. Melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan yang ditugaskan.

Konsultan Translator (subject: KT)

Kualifikasi :

1. Memiliki pendidikan minimum S1 di bidang ilmu komputer/teknik informatika/sistem informasi/teknik elektro;
2. Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif dan pasif;
3. Memiliki pengalaman minimum 10 kali dalam mengembangkan dan mengimplementasikan software berbasis web;
4. Menguasai bahasa pemrograman web Java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css.
5. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
6. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dalam tim;

Uraian Pekerjaan:

1. Menterjemahkan  aplikasi SPSE dari Bahasa Indonesia kedalam Bahasa Inggris dengan menggunakan bahasa pemrograman Java (dengan Play Framework) dan database PostgreSQL;
2. Penjelasan lingkungan pengembangan aplikasi, framework yang digunakan untuk mengembangkan aplikasi, dan arsitektur aplikasi;
3. Melakukan koordinasi antara junior software engineer dengan programmer untuk pembagian fitur atau fungsi yang dikembangkan;
4. Melakukan proses coding fitur atau fungsi Bahasa Indonesia ke Bahasa Inggris;
5. Melakukan Integrasi fitur atau fungsi dan instalasi internal di LKPP;
6. Melakukan Uji coba fitur atau fungsi yang dikembangkan;
7. Melakukan Evaluasi aplikasi

Jika anda ingin mengunjungi situs resminya, silahkan klik linknya disini. Itu tadi informasi mengenai Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE Tahun 2015. Semoga bermanfaat.

Read More

LOWONGAN KERJA NON PNS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RATU ZALECHA 2015

Lowongan Kerja - Berikut ini admin share Lowongan Kerja Terbaru di Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Tahun 2015. Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap di Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura, maka mulai tanggal 16 s/d 19 Nopember, Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia untuk ikut bergabung. Adapun lowongan formasi yang dibutuhkan total ada 98 formasi mulai dari SMA/ SMK, DIII, sampai SI. Jika anda belum memiliki pekerjaan dan berminat untuk mendaftar, berikut ini keterangan selengkapnya : 

JUMLAH FORMASI 

Jumlah formasiyang diperlukan sebanyak 98 orang (jumlah alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan bisa anda download dibawah postingan)

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik lndonesia yag berdomosili di Kalimantan Selatan;
2. Persyaratan usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015;
3. Berkas lamaran di bawa sendirioleh yang bersangkutan;
4. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik;
5. Lulusan Perguruan Tinggi (PT) memiliki ljasah oleh lnstitusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B

PERSYARATAN KHUSUS

1. Persyaratan lndeks Prestasi Komulatif (lPK) 2,75 untuk 51 dan D.lll bagi Perguruan Tinggi Negeri dan (lPK) 3,0 bagi Perguruan Tinggi Swasta dan SLTA sederajat nilai ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol).
2. Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 bulan (bagi Perawat dan Bidan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari institusi fasilitas pelayanan kesehatan (Rumah Sakit, Puskesmas, klinik I balai Pengobatan). Untuk Asisten Tenaga Kesehatan harus melampirkan surat keterangan praktek kerja lapangan industri.
3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) untuk Formasi Tenaga Kesehatan kecuali Asisten Tenaga Kesehatan, Rekam Medik, Teknisi Elektromedik dan Penyuluh Kesehatan".
4. Tinggi Badan (TB) 155 cm untuk Wanita (bagi Petugas Keamanan Wanita).

PERSYARATAN ADMINISTRASI PENDAFTARAN

1. Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sediri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada : Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura di Martapura.
2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formasijabatan yang tersedia.
3. Permohonan ditulis dengan tinta hitam (bolpoint Boxy/sejenisnya) di atas kertas doble folio bergaris tanpa materai ditulis tangan dan dibubuhi tanda tanda tangan yang bersangkutan, alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan Nomor rumah,RT/RW,Kode pos dan Nomor telepon/HP dan dibawa sendiri oleh pelamar.
4. Permohonan dilampiri dengan fotocopy ljazah terakhir yang digunakan untuk melamar dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang masing masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan aslinya, surat keterangan lulus pendidikan tidak berlaku.
5. Fotocopy KTP yang masih berlaku dan memperlihatkan KTP asli.
6. Pas poto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (berwarna).
7. Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP berwarna yaitu : Kuning bagi pelamar tenaga Kesehatan, Merah bagi pelamar non kesehatan.
8. Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan Nomor telepon/HP.
9. Surat Pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bermaterai Rp. 6000.

Untuk Tata Cara Pendaftaran dan Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD) silahkan kunjungi ke situs resminya disini atau download pengumumannya disini. Itu tadi informasi yang bisa admin berikan mengenai Lowongan Kerja Non PNS Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Tahun 2015. Semoga bermanfaat.

Read More